Бизнес Платформа - Организатор бизнес-форумов международного уровня
Регистрация: 044 360 4976

21.11

Докладчики XII Форума HR-Директоров

Emel Mizrahi Mordo, HR-директор - Philip Morris International
Эмель Мизрахи Мордо

Директор People&Culture департамента для рынков Украины, Кавказа и Молдовы - Philip Morris International

Более 15 лет работы в сфере управления персоналом на международном уровне в разных командах и на разных рынках. Опытный управленец персоналом с фокусом на трансформации организации, вовлечении сотрудников, организационном анализе на базе данных, а также усовершенствовании программ вознаграждения и компенсаций для сотрудников.

Эмель присоединилась к Philip Morris International более 18 лет назад и отвечала за HR-функции в Турции, Израиле и во всем мире в филиале Duty Free.

Ее опыт включает в себя управление трансформацией организации, включающей сотрудников с 4 континентов и более 30 стран.

С апреля 2019 года Эмель присоединилась к украинской команде Филип Моррис и работает над усилением трансформационных процессов в организации.






Татьяна Плюснина, Директор департамента персонала - Райффайзен Банк Аваль
Татьяна Плюснина

Директор департамента персонала - Райффайзен Банк Аваль

Закончила Киевский национальный университет им. Т.Г.Шевченка, специальность романо-германские языки и литература.

С 1996 по 2002 год - руководитель направления HR в компаниях «McDonalds», “B.A.T.- Prilucky Tobacco Company”. В 2002 году - руководитель отдела персонала в компании «Чумак».

С 2007 года Татьяна управляет департаментом персонала АТ «Райффайзен Банк Аваль» - одного из лидеров рынка банковских услуг в Украине. Все усилия HR-команды направлены на создание в банке условий для эффективного привлечения и развития талантливых сотрудников. Более 50 специалистов разного профиля обеспечивает качественную HR-поддержку бизнесу банка, содействуя устойчивому развитию организации.






Евгений Шевченко, Генеральный директор - Carlsberg Ukraine
Евгений Шевченко

Генеральный директор - Carlsberg Ukraine

Евгений окончил Уральский Государственный Экономический Университет по специальности мировая экономика. С 1996 года начал карьеру в маркетинге и продажах.

В «Carlsberg Group» уже 17 лет, за это время он сменил четыре страны (Латвия, Узбекистан, Россия, Украина). С 2014 года Евгений – СЕО «Carlsberg Ukraine».

Состоит в совете директоров Американской торговой палаты в Украине.






Марина Авдеева, Управляющий акционер и Chief Distributional Officer, СК Арсенал Страхование, Основательница арт-проекта «АРТ-Арсенал»
Марина Авдеева

Управляющий акционер и Chief Distributional Officer, СК Арсенал Страхование
Основательница арт-проекта «АРТ-Арсенал

Марина построила компанию мечты – из небольшой региональной компании СК «Арсенал Страхование» за 5 лет превратилась в лидера рынка среди страховщиков с украинским капиталом и вошла в ТОП-3 крупнейших страховых компаний Украины.

Сегодня Арсенал Страхование ежедневно осуществляет страховые выплаты на сумму более 2 млн. грн. Средний период выплат по массовым ущербам не превышает 5 рабочих дней.

«Если ты пришел в бизнес, то совет очень простой – бери и делай! Можно написать стратегию достижения успеха, но секрет в том, что все это возможно только если у лидера есть мечта. И смелость!».






Петр Чернышов, Известный украинский управленец, Член совета директоров Киевской школы экономики
Петр Чернышов

Известный украинский управленец, Член совета директоров Киевской школы экономики





Юлия Чермазович, и.о. директора департамента по персоналу - ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
Юлия Чермазович

И.о. директора департамента по персоналу - ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

9 лет опыта работы в сфере управления персоналом на крупнейшем предприятии ГМК Украины ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Классическая карьера роста молодого специалиста на предприятии. Начинала с простого инженера по организации, оплате и нормированию труда, затем возглавила бюро, отдел и, наконец, управление организационного развития. Последние 9 месяцев исполняет обязанности директора по персоналу.

Считает, что нужно не бояться новых вызовов и сложных задач, а брать на себя ответственность в их реализации. Девиз – лучше жалеть о том, что сделано, чем не сделано.






Давид Браун, Основатель - TemplateMonster и Weblium, ментор международных инкубаторов, визионер
Давид Браун

Основатель - TemplateMonster и Weblium
Ментор международных инкубаторов, визионер

CEO международной компании TemplateMonster - входящей в ТОП-3 мировых провайдеров шаблонов сайтов. И основатель Weblium - умной платформы по созданию сайтов на уровне профессиональной веб-студии.

Частый спикер на международных конференциях, гражданский активист, волонтер, спикер TEDx.

Создатель краудфандинговой платформы для волонтерских проектов People's Project, early adopter инновационных инструментов онлайн-продаж, ментор бизнес-инкубаторов Google LaunchPad.






Марина Иванцова, Вице-президент по персоналу - Carlsberg Ukraine
Марина Иванцова

Вице-президент по персоналу - Carlsberg Ukraine

Родилась 5 сентября 1976 года в Праге, Чехия.

В 1998 году окончила Минский Государственный Педагогический Университет по специальности «Психология, иностранный язык». Затем продолжила обучение в аспирантуре по специальности «Психология» в Академии Последипломного образования.

В последующие годы прошла ряд тренингов и образовательных программ по бизнесу и работе с персоналом Центра подготовки менеджеров (Management Center Europe), Лондонской бизнес-школы, компаний Hay Group и Carlsberg Group.

Прежде чем начать свою карьеру в области управления персоналом, Марина практиковала психологические консультации и проводила лекции по психологии управления человеческими ресурсами в ВУЗах Беларуси.

Свою карьеру в сфере управления человеческими ресурсами начала в 2001 году с подбора персонала и организации проведения тренингов для бизнеса. В 2005 году заняла должность менеджера по персоналу ОДО «Арлон», дистрибутора продукции категории FMCG.С 2006 года работала директором по персоналу и административным вопросам ОАО «Пивзавод Оливария», Carlsberg Group.

В 2014 году Марина Иванцова назначена вице-президентом по персоналу Carlsberg Ukraine.

В 2015 году Марина Иванцова вошла в топ-20 лучших HR-директоров Украины по результатам исследования портала Delo.UA.

Под руководством Марины на протяжении 14 лет в сфере HR были разработаны и реализованы многочисленные проекты в сфере организационного развития, эффективной мотивации, оценки персонала, а также проекты по развитию структуры управления персоналом.





Соломия Говоруха, Исполнительный директор по направлению продаж - Кредобанк
Соломия Говоруха

Исполнительный директор по направлению продаж - Кредобанк

Отвечает в Кредобанке за реализацию планов продаж в сети отделений. Начала свою деятельность с позиции кредитного менеджера и за 10 лет работы прошла карьерную тропу от выполнения к управлению.





Марина Майор, Директор по управлению персоналом - Comfy
Марина Майор

Директор по управлению персоналом - Comfy

20-летний опыт управления персоналом в различных отраслях в Украине и за рубежом. С 2011 года работает HR директором сети супермаркетов электроники и бытовой техники COMFY (численность персонала более 2500 человек). Компания занимает лидерскую позицию в отрасли, является победителем конкурсов HR brand, Лучший работодатель в ритейле, Retail Awards.

В COMFY люди – основной капитал и главная составляющая успеха компании. Марина отвечает за все сферы HR - рекрутинг, непрерывное обучение и развитие сотрудников, кадровый резерв, управление затратами на персонал, эффективную компенсационную политику, управление эффективностью сотрудников.

Марина окончила Киевский государственный педагогический университет по специальности «Математика» и Университет международного бизнеса в Казахстане по специальности «Менеджмент».





Руслана Игнатьева, HR-Директор - DHL International UA
Руслана Игнатьева

HR-Директор - DHL International UA

С 2010 года Игнатьева Руслана возглавляет HR функцию в компании "ДХЛ Интернешнл Украина". Как член управляющей команды, ответственна за стратегические вопросы управления персоналом и практическое использование международных HR стандартов группы компаний DP DHL в Украине.

В 2013 году команда HR в Украине заняла 1-е место среди HR команд группы компаний DHL в мире.

До прихода в "ДХЛ" Руслана занимала должность HR менеджера в ING Bank, Нидерланды, где стояла у истоков основания розничного бизнес подразделения компании в Украине.

В 2005 году окончила факультет HR Менеджмента по международной программе TACIS, имеет диплом Рейнско-Вестфальского Университета г. Аахен, Германия. Руслана имеет более 15 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях.





Ксения Прожогина, Директор Департамента управления персоналом и коммуникаций - Агроиндустриальный холдинг МХП
Ксения Прожогина

Директор Департамента управления персоналом и коммуникаций - Агроиндустриальный холдинг МХП

Ксения Прожогина имеет 15-летний опыт работы на руководящих должностях в крупных международных компаниях – операторах рынка FMCG и агросектора. Ведет авторские блоги на авторитетных бизнес-ресурсах, является экспертом по вопросам управления персоналом и PR, выступает ментором в различных внутренних и внешних программах.

В агроиндустриальном холдинге МХП, состоящим более чем из 30 предприятий по всей Украине, работающих в различных отраслях аграрного производства, перерабатывающей и пищевой промышленности, Ксения, помимо HR-направления, руководит организацией всех внешних и внутренних коммуникаций.

В 2016 г. Ксения получила первый в Украине сертификат авторитетного мирового HR-сообщества «The Society for Human Recourse Management», объединяющего более 300 тысяч HR-профессионалов из 165 стран мира.

Ксения Прожогина известна в бизнес-сообществе как инициатор и идейный вдохновитель ряда инновационных проектов, которые принесли МХП звание «Лучший работодатель» в трех национальных рейтингах. Созданная ею HR-команда МХП является единственной в отечественном агросекторе, одержавшей в 2018 г. победу сразу в 4 номинациях рейтинга «Бизнес HReformation». Кроме того, эта команда была удостоена профессиональной премии «HR-бренд Украина 2018» в номинации «За весомый вклад в развитие HR-брендинга в Украине». В рейтинге бизнес-издания Leadership Journey жюри, в состав которого вошли эксперты профильных международных компаний, признало HR-команду, возглавляемую Ксенией Прожогиной, лидером среди команд 80 крупнейших украинских и международных компаний.





Яна Романенко, HR-Директор - Группа терминалов ТИС
Яна Романенко

HR-Директор - Группа терминалов ТИС

Руководитель с 15 летним опытом работы в различных сферах: дистрибуция, агро, логистика, металлургия, FMCG, сфера профессиональных услуг.

Опыт управления персоналом в таких компаниях, как ТИС, ArcelorMittal, Укрлендфарминг, Мрия Агрохолдинг, ДТЭК, UFO и другие с численностью от 1 тысячи до 30 тысяч сотрудников.

Ключевой экспертизой является T&D, рекрутинг, организационная эффективность и кризис-менеджмент.

Практикующий тренер с опытом более 10 лет, магистр бизнес- администрирования (EMBA) KMBS. Группа терминалов ТИС – крупнейший стивидорный оператор в Украине, Порт N1 в Украине. В группу входит 12 предприятий. Крупнейшая инфраструктурная компания ТИС владеет и управляет всей обслуживающей инфраструктурой терминалов, в том числе собственной железнодорожной станцией.

ТИС создал порядка 4 000 рабочих мест, что обеспечивает занятость более 20 тысяч человек на предприятиях, оказывающих вспомогательные и сопутствующие услуги в смежных отраслях. Общие инвестиции группы ТИС в активы за все время работы превышает $770 млн. Является одним из крупнейших налогоплательщиков региона – в 2018 году все компании группы совокупно перечислили в бюджет более 1 млрд гривен.






Ирина Ситникова, Руководитель направления по привлечению, обучению и развитию талантов - Danone
Ирина Ситникова

Руководитель направления по привлечению, обучению и развитию талантов - Danone

Практикующий сертифицированный бизнес-тренер и руководитель направления по привлечению, обучению и развитию талантов в компании Danone.

До этого была руководителем отдела организационного развития и обучения ПАО «Концерн Галнафтогаз» и директором департамента управления человеческими ресурсами и организационного развития западного макрорегиона ПАО «Укртелеком».

Опыт разработки комплексных решений в сфере организационного развития и управления персоналом: разработка стратегии, формирование политики, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности, формирование корпоративной культуры, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, развитие кадрового резерва и тому подобное.

Автор учебных программ и курсов, модератор стратегических сессий, консультант.






Татьяна Пашкина, HR-эксперт сайта rabota.ua
Татьяна Пашкина

HR-эксперт сайта rabota.ua

По образованию – инженер и психолог. С сфере управления персоналом – 18 лет. Последние 5 лет работает в сфере HR-маркетинга и аналитики. Автор более 1000 публикаций, колумнист HВ Бизнес, Forbes и других медиа. Соавтор курса «Как найти работу своей мечты».





Владимир Маличевский, Вице-президент Корпоративного университета - Группа компаний «Нова пошта»
Владимир Маличевский

Вице-президент Корпоративного университета - Группа компаний «Нова пошта»

• Вице-президент Корпоративного университета группы Компаний «Нова Пошта» (аутсорсинг) (Нова Пошта – Украина, Нова Пошта – Интернешенл, ForPost, Нова Пошта - Логистик).
• Владелец и СЕО «ICPM Consulting» (Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров).
• Кандидат Психолог. наук, MBA, Бизнес-тренер.
• Вице-Президент Всеукраинской Ассоциации консультантов по управлению (IMC- Ukraine).
• Преподаватель Школы консультантов по управлению (IMC- Global).
• Сертифицированный консультант по управлению СМС (Certified Management Consultant) по Амстердамскому стандарту ICMCI.

Четырехкратный победитель Битвы лучших тренеров СНГ по версии «В2В Master»:
• «Золотой тренер по управлению -2013»,
• «Бронзовый тренер по управлению – 2014»,
• «Бронзовый тренер по управлению – 2015»,
• «Серебряный тренер по управлению -2016».

Автор и ведущий Первой в Украине «Сертификационной Школы Внутрикорпоративных Консультантов по Управлению» (CICMC).

Автор уникальных методик: 9 Golden Principles, 6 Productive Actions, АСОКР, Модель KPI-Optimization.

• Более 16 лет практического опыта работы в бизнесе, на должностях директора, директора по персоналу, члена совета директоров, в компаниях с украинским и зарубежным капиталом, с численностью персонала до 8000 человек.
• Более 29 лет опыта проведения бизнес-тренингов, семинаров, мастер-классов, сессий планирования и фокус-групп.
• 4 года опыт преподавания на программах МВА;

Реализовал проекты в сферах бизнеса: производство, дистрибуция, FMCG, по направлениям:

Повышение операционной эффективности бизнеса, внедрение процессного управления, реструктуризация подразделений и компаний, создание служб персонала с «0», создание корпоративных университетов, систем внутреннего обучения, повышение продаж и др.





ПАРТНЕРЫ