11.06

Спикеры

Ирина Гнутова, HR-директор - группа компаний Union Group
Ирина Гнутова

HR-директор - группа компаний Union Group («Золотой Век», «Золота Країна», SRIBNA KRAINA, «Серебряный Век», BRILLIANT, DOMINANT Diamonds, Ломбард «Партнер» и ТехноSale)

Ирина более 15 лет работает в сфере управления персоналом.

Постоянный автор национальных изданий «Управление персоналом», «Менеджер по персоналу», тематических онлайн-изданий. Спикер украинских и международных HR-конференций. Основатель и директор консалтинговой компании HaRizMa (обучение и консалтинг в сфере HRM), сооснователь проектов HR Retreat, Restart бизнеса. Эксперт целевой команды реформы государственного управления, автор и преподаватель программ проекта «Кадровый резерв Украины», преподаватель национального университета «Киево-Могилянская академия». Реализовала проекты по разработке стратегий компаний, HR-стратегий, построения систем управления персоналом, региональных программ обучения HRM.

С 2005 по 2014 год работала в группе компаний «АЛЛО», пройдя карьерный путь от менеджера по обучению до заместителя директора по персоналу. Руководила корпоративным учебным центром. С 2014 по 2019 год работала в государственном секторе: Администрация Президента Украины, Министерство аграрной политики и продовольствия Украины, Министерство регионального развития, строительства и ЖКХ Украины. С января 2020 HR-директор в группе компаний Union Group («Золотой Век», «Золотая Страна», «Серебряный Век», «Серебряная Страна», Dominant Diamonds, Brilliant, ТехноSale, «Ломбард «Партнер»), в штате которой работают более 2000 сотрудников по всей Украине.

Окончила Днепропетровский национальный университет, специальность «Экономика предприятия». В 2011 году прошла обучение HRM-MBA в школе HRM Анны Власовой.






Иванна Бараник, Директор Дирекции по управлению персоналом - сеть АЗК WOG
Иванна Бараник

Директор Дирекции по управлению персоналом - сеть АЗК WOG

Свою карьеру в Компании WOG начала в 2005 году в должности менеджера по персоналу.

С того времени и развивалась именно в направлении работы с людьми.

Имеет два высших образования. По специальности - психолог и экономист.

Последние три года возглавляет Дирекцию по управлению персоналом WOG.

Наибольшими своими достижениями считает развитие внутренней корпоративной культуры и успешный менеджмент в период карантинного кризиса 2020-2021, когда компании удалось не только сохранить команду, но и обеспечить положительный климат в коллективе.






Милена Потапова, HR-директор – JYSK
Милена Потапова

HR-директор – JYSK

Больше 10 лет опыта в HR в Украине и Восточной Европе.

С 2017 года HR-директор в JYSK Украина. Ежегодно компания открывает 12 магазинов в стране.

9 лет карьеры в Procter&Gamble. Выросла от HR-менджера до HRBP Восточной Европы и Центральной Азии.




Ольга Мусийко, HR-директор - 1+1 media
Ольга Мусийко

HR-директор - 1+1 media

Специалист с более чем 13-летним опытом в сфере HR. 

Работает в 1+1 media с 2010 года. С сентября 2019 возглавляет HR-департамент группы.

Обладает глубокими знаниями в сфере компенсаций и льгот. Имеет успешный опыт внедрения и оптимизации основных HR-политик и процедур, разработки систем стимулирования персонала, анализа и планирования расходов на оплату труда, построения грейдинговой структуры, внедрения оценки персонала, внедрение автоматизации HR-процессов. 






Ирина Ситникова, HR-директор - Danone
Ирина Ситникова

HR-директор - Danone

В Данон с 2016 года, последний год - в роли HRD.

До этого была руководителем отдела организационного развития и обучения ПАО «Концерн Галнафтогаз» и директором департамента управления человеческими ресурсами и организационного развития западного макрорегиона ПАО «Укртелеком».

Опыт разработки комплексных решений в сфере организационного развития и управления персоналом: разработка стратегии, формирование политики, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности, формирование корпоративной культуры, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, развитие кадрового резерва и тому подобное.

Автор учебных программ и курсов, модератор стратегических сессий, консультант.






Наталия Доронина, Директор по поддержке бизнеса - lifecell
Наталия Доронина

Директор по поддержке бизнеса - lifecell

Более 20 лет работы в сфере управления персоналом и организационного развития в крупных международных компаниях из разных сфер бизнеса (Kraft Foods Ukraine (Mondelez), Siemens Ukraine, Air Liquide Ukraine, Tebodin Eastern Europe B.V., lifecell). Имеет большой опыт успешной реализации проектов в сфере HR, среди которых разработка и внедрение систем оценки, грейдинга должностей, мотивации и развития талантов, разработка моделей компетенций, формирование кадрового резерва, построение и развитие эффективной команды.

В компании lifecell отвечает за все ключевые направления в области управления персоналом и общей поддержки бизнеса, включая привлечение и удержание сотрудников, программы стимулирования и мотивации, организационного построения и развития, формирования динамичной и инновационной корпоративной культуры lifecell, общего администрирования.





Лилия Бушина, Заместитель генерального директора по персоналу - Укрпошта
Лилия Бушина

Заместитель генерального директора по персоналу - Укрпошта

Работает в сфере управления персоналом уже больше 17 лет. Среди компаний, где Лилия возглавляла HR-направление: Tetra Pak Ukraine, Weatherford Ukraine, Метинвест, Creative Group.

В феврале 2015 года присоединилась к команде министра Айвараса Абромавичуса и в течение двух лет принимала участие в реформировании Министерства экономического развития и торговли Украины, где успешно внедрила изменения в должности директора департамента персонала.

В 2003 году получила высшее образование в Национальном университете физического воспитания и спорта. Училась в школе организационного коучинга Визбаденськой академии (Германия).





Юлия Пилипенко, HR-директор - Райффайзен Банк Аваль
Юлия Пилипенко

HR-директор - Райффайзен Банк Аваль

В сфере управления персоналом работает более 20 лет. Была вице-президентом по работе с персоналом на территории Центральной и Восточной Европы в компании Anheuser-Busch InBev. Занимала должность директора по персоналу в «МЕТРО Cash & Carry Украина». Отвечала за развитие и внедрение стратегии работы с персоналом, в частности за управление талантами, развитие сотрудников, поощрения персонала и формирование бренда работодателя.

С 2020 года - директор по персоналу Райффайзен Банка Аваль.

Обучалась управлению персоналом в бизнес-школах Великобритании, Канады и США. Получила диплом административного управления в бизнес-школах INSEAD и Wharton, а также сертификаты по работе с персоналом в University of Leicester и Grant MacEwan.





Наталия Янович, HR-директор - Эйвон Косметикс Юкрейн
Наталия Янович

HR-директор - Эйвон Косметикс Юкрейн

15 лет опыта в HR. Разработано и проведено более 20 сессий по эффективности команд для различных департаментов и стран в Avon.

Мое вдохновение и задача - создавать для сотрудников такие условия, где они смогут открыть свои лучшие стороны, почувствовать поддержку и двигаться вверх, к карьерным целей. 

Я верю, что Together Everyone Achieves More. Эффективная команда - это талантливые единомышленники, объединенные одной целью. А задача HR департамента - создать и поддерживать устойчивое развитие и мотивацию этой команды для достижения бизнес-целей.




Владимир Маличевский, Вице-президент Корпоративного университета - Группа компаний «Нова пошта»
Владимир Маличевский

Вице-президент Корпоративного университета - Группа компаний «Нова пошта»

• Вице-президент Корпоративного университета группы Компаний «Нова Пошта» (аутсорсинг) (Нова Пошта – Украина, Нова Пошта – Интернешенл, ForPost, Нова Пошта - Логистик).
• Владелец и СЕО «ICPM Consulting» (Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров).
• Кандидат Психолог. наук, MBA, Бизнес-тренер.
• Вице-Президент Всеукраинской Ассоциации консультантов по управлению (IMC- Ukraine).
• Преподаватель Школы консультантов по управлению (IMC- Global).
• Сертифицированный консультант по управлению СМС (Certified Management Consultant) по Амстердамскому стандарту ICMCI.

Четырехкратный победитель Битвы лучших тренеров СНГ по версии «В2В Master»:
• «Золотой тренер по управлению -2013»,
• «Бронзовый тренер по управлению – 2014»,
• «Бронзовый тренер по управлению – 2015»,
• «Серебряный тренер по управлению -2016».

Автор и ведущий Первой в Украине «Сертификационной Школы Внутрикорпоративных Консультантов по Управлению» (CICMC).

Автор уникальных методик: 9 Golden Principles, 6 Productive Actions, АСОКР, Модель KPI-Optimization.

• Более 16 лет практического опыта работы в бизнесе, на должностях директора, директора по персоналу, члена совета директоров, в компаниях с украинским и зарубежным капиталом, с численностью персонала до 8000 человек.
• Более 29 лет опыта проведения бизнес-тренингов, семинаров, мастер-классов, сессий планирования и фокус-групп.
• 4 года опыт преподавания на программах МВА;

Реализовал проекты в сферах бизнеса: производство, дистрибуция, FMCG, по направлениям:

Повышение операционной эффективности бизнеса, внедрение процессного управления, реструктуризация подразделений и компаний, создание служб персонала с «0», создание корпоративных университетов, систем внутреннего обучения, повышение продаж и др.




Член наблюдательного совета DTEK Energy BV.; Председатель комитета по назначениям, вознаграждениям и корпоративному управлению Наблюдательного совета DTEK Energy BV.
Александр Кучеренко

Член наблюдательного совета DTEK Energy BV.
Председатель комитета по назначениям, вознаграждениям и корпоративному управлению Наблюдательного совета DTEK Energy BV.

Александр закончил университет в г. Манчестере (Великобритания) по специальности «Экономика и социология». Защитил кандидатскую диссертацию в Академии государственного управления при Администрации Президента Украины.

Прошел карьерный путь от национального тренера по обучению до директора по обучению и развитию по восточно-европейскому региону. Опыт работы в компаниях Unilever, inBEV, «Райффайзен Банк Аваль».

В компании ДТЭК с 2009 года, его «детищем» является создание единого центра управления знаниями - «Академия ДТЭК», «Институт внутренних тренеров» - подготовка тренеров из числа производственного персонала, неформальное обучение сотрудников через проект «Киноклуб», модернизация обучения на производстве, разработка модульных программ развития для топ-менеджмента и высокопотенциальных руководителей, которые Александр внедряет для более, чем 140 тысяч сотрудников.




Юлия Бабаева, HRD - robota.ua; SHRM-SCP
Юлия Бабаева

HRD - robota.ua
SHRM-SCP





Ирина Ивасюк, Директор департамента по работе с персоналом - дистрибуционная компания «TEDIS Ukraine»
Ирина Ивасюк

Директор департамента по работе с персоналом - дистрибуционная компания «TEDIS Ukraine»

Ирина Ивасюк возглавляет Департамент по работе с персоналом в дистрибуционной компании «TEDIS Ukraine» с 2011 года. В компетенции Ирины находятся участие в разработке и внедрении долгосрочной стратегии развития и управления персоналом компании во всех регионах Украины, управление планированием и подбором персонала, оценкой и мотивацией, корпоративной культурой, а также системой развития и обучения персонала. Имеет более чем двадцатилетний опыт работы на руководящих должностях, общий опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами – свыше 20 лет.

Ранее работала Генеральным директором в рекрутинговом агентстве Capital Human Resources, занимала руководящие должности по управлению персоналом в структурах КГГА, Директором департамента персонала в «Правекс-Банке», авиакомпании «Аэросвит», а также возглавляла работу с персоналом в научно-исследовательском центре «Pratt & Whitney-Paton», который являлся подразделением американской компании «United Technologies Corporation».

С 2008 по 2010 г.г. вела программу «Удачная карьера» на телеканале ТРК «Киев», регулярно публикуется в ведущих изданиях по вопросам управления и развития персонала.

В 2003 году окончила International Management Institute of St.Petersburg (IMISP), получив степень MBA (Мaster of Business Administration). В 1985 году окончила Каменец-Подольский государственный педагогический институт им. В.П. Затонского, специальность ― филология, а также высшие республиканские курсы иностранных языков (английский язык).

Дополнительное образование:

• 2019 Professional Coaching according to International Coaching Federation (ACSTH) requirements, Integrated Coaching School Consulting Group “Zhyvoe Delo”

• 2015 CEB SHL Talent Measurement, «Assessment and Development Center».

• 2006 Watson Wyatt Worldwide, Compensation & benefits as HR Tooling.

• 2005 Украинская экономическая студия «Мотивация персонала и формирование успешной команды».

• 2005, 2001, 2000 United Technologies Corporation, Leadership Тraining.

Достижения на текущем месте работы:

• 2021 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» вошла в ТОП-50 лучших работодателей Украины по версии журнала Forbes Ukraine и Work.uaю

• 2021 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» вошла в ТОП-25 работодателей, открытых талантам до 25 лет, по результатам рейтинга платформы STUD-POINTю

• 2020 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» победила в номинации "Мотивация и вовлеченность торговых команд" на Премии HR-бренд Украина.

• 2019 г., 2020 г. – HR Директор Ирина Ивасюк вошла в ТОП-25 лучших HR-управленцев Украины.

• 2019 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» вошла в ТОП-100 лучших работодателей Украины по версии бизнес-портала Delo.ua.

• 2015 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» получила специальный приз от HeadHunter Украина в Премии HR-бренд.

• 2014 г. – Торговая компания «TEDIS Ukraine» вошла в ТОП-пятерку лучших компаний для лидеров в исследовании практик развития лидерства от международной консалтинговой компании HAY Group ― «Лучшие компании для лидеров».




Светлана Хайкова, Директор по персоналу - Ощадбанк
Светлана Хайкова

Директор по персоналу - Ощадбанк

За годы своей карьеры в HR сфере Светлана прошла путь от специалиста по подбору персонала в региональной компании до топ менеджера крупнейшей частной компании в Украине (80 тыс. сотрудников).

В портфеле успешных проектов: трансформация и внедрение системных HR практик в области оценки и развития, управления эффективностью, найма и адаптации, управления вознаграждением, корпоративной культуры, бренда работодателя в компаниях с десятками тысяч сотрудников.

Образование:

Днепропетровский национальной университет. INSEAD.

Член ассоциаций HR PRO, ACMP GLOBAL, ACMP UKRAINE.

С 2020 года Светлана присоединилась к топ команде ОЩАДБАНК в качестве HR директора, кардинально сменив отрасль.

Перед командой Ощадбанка стоят очень амбициозные цели по трансформации, в достижение которых одна из ключевых ролей отведена HR функции.




Евгения Кузьминская, Руководитель Корпоративного Университета - Метинвест Холдинг
Евгения Кузьминская

Руководитель Корпоративного Университета - Метинвест Холдинг

Исследует формирования привычек, отвечает за развитие 80 тыс. сотрудников Метинвест Холдинга.

Консультирует молодых специалистов по построению успешной карьеры, мама троих детей, занимается любимой работой уже 20 лет.




Яна Романенко, HR-директор - Терра Фуд
Яна Романенко

HR-директор - Терра Фуд

Руководитель с 15 летним опытом работы в различных сферах: дистрибуция, агро, логистика, металлургия, производство и переработка, FMCG, сфера профессиональных услуг в таких компаниях, как: ТИС, ArcelorMittal, Укрлендфарминг, Мрия Агрохолдинг, ДТЭК, UFO.

Практикующий тренер с опытом более 15 лет. Коуч ACSTH Academy WPG. Диплом магистра бизнес-администрирования (EMBA) Киево-Могилянской бизнес школы.




Андрей Станченко, PhD, Золотой тренер Украины по управлению – 2020, бизнес-консультант, преподаватель
MBA
Андрей Станченко

PhD, Золотой тренер Украины по управлению – 2020, бизнес-консультант, фасилитатор стратегических сессий, тренер топ-команд, преподаватель MBA, мотивационный спикер





ПАРТНЕРЫ