Реєстрація та ранкова кава.

Відкриття форуму.

Модератор форуму: Володимир Малічевський

Екс ректор корпоративного університету Нова пошта
Ректор Відкритого корпоративного університету Da`Vinci

Недооціненний переоціненний HR.

• Чому так багато розмов і так мало реального визнання від бізнесу стратегічного впливу HR на розвиток організацій?

• Чи вимірюється стійкість компанії інвестиціями в персонал?

• Чому людяність це дорого і енергозатратно, а інклюзивність більше не є корпоративною соціальною відповідальністю?

Тетяна Кіпіані

Керівниця з розвитку бренду роботодавця - Національний банк України

Виклики та рішення в HR-стратегіях.

• Як утримувати молодь: довгострокові формати співпраці зі студентами та школами.

• Здорожчання традиційних каналів найму: які є альтернативи?

• Що робити з дефіцитом кваліфікованих кадрів: власні профшколи та нові ролі для жінок.

Олена Глінська

Керівниця напряму Talent Acquisition - МХП

Бренд роботодавця як інструмент конкуренції за людей.

• Як вибудувати EVP щоб залучати саме тих кандидатів та утримувати працівників?

• Як адаптувати EVP під різні цільові аудиторії?

• Чи можливо інтегрувати глобальні тренди в брендингу роботодавця в українські реалії?

• Які метрики дозволяють виміряти реальний вплив бренду роботодавця на залучення та утримання талантів?

Роман Борисенко

Керівник дирекції з HR та корпоративного управління - АТ КБ "Приватбанк"

Стратегія хороших робочих місць.

• Чому ефективність команд визначає не тільки їхні індивідуальні якості, а й середовище, в якому вони працюють.

• Як створити стратегію «хороших робочих місць», що сприяє залученості та продуктивності.

• Які умови допомагають формувати пристрасні, уповноважені та компетентні команди.

• Що саме впливає на здатність команд змінювати результат та досягати успіху.

Віталій Жигура

Лідер напрямку L&D - мережа мультимаркетів Аврора

Панельна дискусія: Кадровий голод - де брати працівників?

• Інклюзивність, чи є для роботодавців це рішенням в змаганні за людей на ринку праці?

• Як працювати зі стереотипами та упередженнями в організації?

• Вразливі та мало представлені групи працівників: чи є в контексті війни ті, хто не потрапляють в ці цільові аудиторії?

• Процедури vs Кейсменеджмент - що перемагає?

• Що робити, щоб молодь обирала вас, як роботодавця?

Модератор: Тетяна Кіпіані

Керівниця з розвитку бренду роботодавця - Національний банк України

Катерина Залозних

Директорка департаменту з персоналу ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Людмила Голинська

Старша директорка з персоналу - Carlsberg Ukraine

Олексій Петров

HRD - «Агромат»

Ірина Гнутова

Співзасновниця - AI consult

Топ форматів корпоративу і тімбілдінгу 2025: результати HR-дослідження Questoria від Q-team

Олексій Самульов

Власник Q-team.events і Questoria.ua

Роль мрій у створенні сильних команд та ефективних проєктів.

• Як зʼявилася філософія мрійдійництва та чому вона працює як для дітей, так і дорослих.

• Формула команди мрії: спільна мета, свобода дії та культура розвитку.

• Інструменти, що перетворюють мрії на реальні проєкти — EDhackathOn, MRIYDIY podcast.

• Цінності, що створюють культуру, де народжуються інновації.

Лідія Білас

Підприємиця, засновниця освітньої мережі MRIYDIY

На хвилі цифровізації: як покращити шлях працівника і сформувати сучасний HR-бренд

• Паперові процеси, що непомітно «з’їдають» вашу команду та ресурси.

• Як діджиталізація змінює перше враження кандидата, щоденний досвід команди та допомагає формувати сучасний HR-бренд.

• Від паперів до цифрових HR-процесів: досвід та результати українських роботодавців.

Ірина Шеремета

Керівниця "Вчасно.Кадри"

Еволюція талантів: нові правила розвитку у світі турбулентності.

• Ефективне L&D як основа стійкості.

• Гейміфікація без геймпаду: як зробити навчання захопливим?

• Розвиток працівників у цифрову епоху: виклики та можливості.

Тетяна Шерман

Директор з маркетингу та комунікацій - Академія ДТЕК

Панельна дискусія: Employee experience - чи готові компанії ставитись до співробітників як до клієнтів?

• Які технологічні інструменти допомагають створити безшовний шлях працівника — від онбордингу до розвитку і виходу з компанії.

• Як побудувати партнерство між HR і менеджментом, щоб досвід працівника не був лише HR-проектом.

• Як збалансувати індивідуальні очікування працівників із потребами компанії.

Модератор: Ольга Правільєва

HRD - ВіЯр

Юлія Тітуренко

Директорка департаменту розвитку людського капіталу банку «Південний»

Наталія Бабич

Начальниця управління з рекрутингу та розвитку бренду роботодавця - UKRNAFTA

Катерина Дробот

Експертка з брендингу роботодавця та співзасновниця спільноти Employer Branding Community

Катерина Гвоздьова

Керівниця департаменту корпоративної культури, внутрішніх комунікцій та бренду роботодавця - «Сільпо»

Кава-брейк.

Тренди розвитку ринку праці - як використати виклики для створення можливостей.

• Відновлення ринку праці та зростання кількості вакансій.

• Дефіцит кадрів як виклик і можливість.

• Попит на soft skills та емоційний інтелект.

• Розрив між очікуваною та реальною зарплатою скорочується.

• Розвиток дистанційної та гібридної зайнятості.

• Штучний інтелект як нова базова компетенція.

• Робота різних поколінь — виклик і можливість.

Поліна Карєліна

Директорка з управління персоналом - Nestlé в Україні та Молдові

Панельна дискусія CEO: Розвиток лідерства нового типу. Як підтримати керівників, що ведуть команди через турбулентність.

• Як трансформується лідерство сьогодні: від контролю до довіри?

• Як допомогти лідерам зберігати емоційну стійкість у кризових умовах?

• Як ефективно розвивати лідерів — не тренінгами, а через досвід?

• Де лідерам шукати опору, коли вони самі втомлені?

• Як лідеру мислити системно: керувати не людьми, а контекстом?

Модератор: Сергій Жила

СЕО групи компаній «Асканія»

Юлія Кірьянова

CEO з багаторічним досвідом корпоративного управління та стратегічних трансформацій

Олексій Щербатенко

Співвласник та СЕО компаній IT-Enterprise та SmartTender

Павло Вержбицький

Засновник та CEO групи компаній OPOS

Розіграш призів та вечірка: тест-драйв різдвяного корпоративу "Капсула часу" з Questoria від Q-team