Програма

Програма8 грудня 2023П'ятниця

08:00
~
08:50
 

Реєстрація та ранкова кава.


08:50
~
09:00
 

Відкриття форуму.

Ведучий: Віталій Ковтушенко

Професійний ведучий

Модератор: Андрій Кучеренко

HRD - Kormotech


09:00
~
09:15
 

Більше ніж сайт з вакансіями: як ми створюємо екосистему HRtech продуктів під час війни.

• 8 млн українців з початку війни виїхали за кордон. Конкуренція за тих, хто лишився, посилюється.

• Як Jooble допомагає роботодавцям наймати та утримувати працівників, створюючи екосистему HRtech продуктів.

Ярослав Каплан

Innovation Executive - Jooble


09:15
~
09:45
 

AI в HR: від перших кроків до системних рішень.

• Актуальність впровадження AI в HR: Як AI може оптимізувати роботу HR і зробити її ефективніше.

• Стартовий пакет для AI в HR: Огляд базових інструментів та технологій, які можна впровадити швидко.

• Системний підхід до імплементації: Інтеграція AI в існуючу екосистему HR для забезпечення максимальної продуктивності.

• Етичні аспекти використання AI: Виклики та рішення щодо транспарентності, упередженості та безпеки даних.

• Майбутнє відносин між AI та HR: Прогнози та тренди щодо ролі AI в управлінні персоналом.

Ірина Гнутова

HRD - Агромат
Експертка з АІ в HR

Олексій Петров

Заступник HRD - Агромат


09:45
~
10:15
 

Як технології допомагають будувати та управляти людино-центричною організацією.

• Інтеграція різних платформ і технологій та створення єдиної екосистеми для управління таланта.

• Предикативна аналітика: застосування аналізу даних для побудови прогнозів.

• Технології штучного інтелекту в HR.

• Персоналізоване управління талантами: використання аналітики та технологій для створення індивідуальних програм розвитку та підвищення ефективності кожного співробітника.

Наталія Колядко

Директорка з управління талантами - ЕРАМ Україна


10:15
~
10:45
 

Кава-брейк.


10:45
~
11:15
 

Інвестиції у світогляд.

• Успіх формується рішеннями, а рішення світоглядом.

• Інвестиції в людей єдино можливий шлях розвитку.

• Велика додана вартість формується виключно світоглядом.

• Лінійна перемога — виснаження в червоних океанах.

• Блакитні океани і впевнена перемога в нелінійних рішеннях.

Артур Міхно

СЕО та співзасновник - Work.ua


11:15
~
12:15
 

Панельна дискусія CEO: Хто він? Головний інвестор людського капіталу.

• Псевдовізіонерство HR функції.

• Вимушений модернізм кадрового мистецтва.

• Секторальні тренди на найближчі 5 років.

• Кайдани сьогодення: що людей стримує від ефективної роботи?

• Люди, що керують людьми.

Модератор: Тетяна Шерман

Директор з маркетингу та комунікацій - Академія ДТЕК

Лев Жиденко

Співзасновник всеукраїнської мережі магазинів формату One dollar store - Аврора Мультимаркет

Дмитро Гринь

CEO - Jooble Job Aggregator

Ігор Ліскі

Засновник і голова наглядової ради EFI Group, співзасновник Українського інституту майбутнього


12:15
~
12:45
 

Як власник компанії обирає лідера. Компетенції та ціннісна структура лідерів в управлінській команді.

• Моделі формування команди власником.

• Критерії за якими він створює управлінську команду.

• На що робити ставку в наборі? Що головне в топ-менеджері?

• Два головні тренди: наймаємо професіоналів VS наймаємо за ціннісним інтерв'ю.

• До чого це призвело і як такі команди проявили себе під час війни.

Анна Адом

Директорка з управління персоналом та побуту - Ferrexpo в Україні
Членкиня правління ПрАТ «Полтавський ГЗК»

Online

12:45
~
13:15
 

Лідерський трикутник

• Нове sustainable лідерство 21 століття — постійне вдосконалення сфери діяльності.

• CHROs про таланти й культуру sustainable бізнес - Performance.

• CHROs як бізнес-лідери: фокус, вплив та інструменти.

Анна Власова

Директорка - Школа HRM


13:15
~
14:00
 

Бізнес-ланч.


14:00
~
14:30
 

Залучення нового персоналу шляхом покращення програм соціального захисту. Створюйте свої тренди.

• СОЦІАЛЬНІ ПРОГРАМИ, як основна вимога до сучасного роботодавця.

• ТРЕНДИ і РЕАЛЬНІСТЬ. Як ефективно використовувати бюджет на соціальні програми.

• Доказовий метод оцінки рівня стресу. Маєте унікальну можливість ЗАМІРЯТИ СВІЙ РІВЕНЬ СТРЕСУ в день форуму.

Інна Гарцуєва

Засновниця і керівниця - СБ Страховий Адвокат
Сертифікований Бізнес Коуч
Ментор Woman Leaders For Ukraine


14:30
~
15:00
 

Ментальне здоров'я та відновлення. Актуальні практики під час війни та майбутні виклики.

• Актуальний стан українського суспільства в царині психічного стану.

• Виклики, які стають перед суспільством і, зокрема, роботодавцем, у зв'язку із цим.

• Актуальні запити та робота із ними.

• Прогнози по психологічному відновленню.

Наталія Наливайко

Засновниця компанії IN-Person Corporate
Психоаналітик, психотерапевт
Викладач в Академії праці, соціальних відносин і туризму


15:00
~
15:30
 

Як сформувати культуру розвитку управлінців. Кейс ЕVA.

• Чому культура, сенси, стосунки, а не просто система навчання.

• Практичний кейс про розвиток від ТОПа до керівника роздробу — проект EVOLUTION.

• Як навчальний контент може стати індивідуальним та бажаним для кожного користувача.

Інна Печериця

Директор з персоналу - мережа «Лінія магазинів EVA»


15:30
~
16:00
 

Свобода та відповідальність, як опора стійкості та розвитку компанії — кейс Wine Bureau | goodwine.

• Структура, сформована навколо людини та її свободи визначати свій шлях.

• Свобода в кризових ситуаціях: як не зрадити своїм цінностям та ще й отримати від цього переваги.

Катерина Прокопенко

Операційна директорка - Wine Bureau | goodwine


16:00
~
16:30
 

Кава-брейк.


16:30
~
17:00
 

Виступ-дискусія: Майбутнє HR функції. В чому її найбільша додана вартість та гарантія зайнятості.

• Нова HR реальність.

• HR – це дизайн-функція для трансформації компанії.

• Up-skilling and re-skilling – серцевина HR.

• Нові системи винагороди і визнання.

• Людиноцентричність.

• HR-и постійно самонавчаються.

Рената Дельпорте

Старший віце-президент і Global HR Business Partner - SoftServe
Експертка DYB Ukraine з розвитку людського капіталу та управління змінами


17:00
~
18:00
 

Панельна дискусія: Трансформація ролі HRD в партнера по бізнесу.

• Портрет HRD в новій реальності та в майбутньому.

• В чому суть бізнес-партнерства та відмінність від звичної ролі HR.

• Які компетенції важливі для нової ролі та як їх розвивати?

• Бізнес очікує партнерства та чи готовий бізнес до нього?

Модератор: Альона Кавка

HRD - KNESS

Тетяна Кіпіані

HRD - Work.ua

Віктор Марченко

Заступник HRD з управління ефективністю та оплатою праці - Райффайзен Банк

Вікторія Желдак

HRD - Корпорація "Біосфера"


18:00
~
18:30
 

Завершення XIX Форуму HR-Директорів та розіграш призів.


18:30
~
19:30
 

After party.







ПАРТНЕРИ