Програма

Програма5 грудня 2025П'ятниця

08:30
~
09:15
 

Реєстрація та ранкова кава.


09:15
~
09:30
 

Відкриття форуму.

Модератор форуму: Володимир Малічевський

Екс ректор корпоративного університету Нова пошта
Ректор Відкритого корпоративного університету Da`Vinci


09:30
~
10:00
 

Недооціненний переоціненний HR.

• Яке зовнішнє сприйняття та внутрішня ідентичність ролі?

Тетяна Кіпіані

Керівниця з розвитку бренду роботодавця - Національний банк України


10:00
~
10:30
 

Зміна культурного коду компанії.

• Зміна власника - зміна епох.

• Зміна стратегічна, операційна та організаційна.

• Зміна менеджменту - вплив на компанію.

• Цілі, цінності, команда - некласична класика.

• Цифрова трансформація - нова ДНК нашої культури.

Яна Романенко

HRD та Член Ради директорів - компанія Нібулон


10:30
~
11:00
 

Кава-брейк.


11:00
~
11:30
 

Тема виступу уточнюється.

Роман Борисенко

Керівник дирекції з HR та корпоративного управління - АТ КБ "Приватбанк"


11:30
~
12:00
 

Стратегія хороших робочих місць.

• Як працювати з командою, щоб піднімати рівень мотивації та заохочувати. Успішний кейс мережі мультимаркетів Аврора.

Віталій Жигура

Лідер напрямку L&D - мережа мультимаркетів Аврора


12:00
~
13:00
 

Панельна дискусія: Кадровий голод - де брати працівників?

• Інклюзивність, чи є для роботодавців це рішенням в змаганні за людей на ринку праці?

• Як працювати зі стереотипами та упередженнями в організації?

• Вразливі та мало представлені групи працівників: чи є в контексті війни ті, хто не потрапляють в ці цільові аудиторії?

• Процедури vs Кейсменеджмент - що перемагає?

• Що робити, щоб молодь обирала вас, як роботодавця?

Модератор: Тетяна Кіпіані

Керівниця з розвитку бренду роботодавця - Національний банк України

Олексій Петров

HRD - «Агромат»

Людмила Голинська

Старша директорка з персоналу - Carlsberg Ukraine

... та ще 2 спікери. Анонс згодом :)


13:00
~
14:00
 

Бізнес-ланч.


14:00
~
15:00
 

Панельна дискусія: Employee experience - чи готові компанії ставитись до співробітників як до клієнтів?

• Які технологічні інструменти допомагають створити безшовний шлях працівника — від онбордингу до розвитку і виходу з компанії.

• Як побудувати партнерство між HR і менеджментом, щоб досвід працівника не був лише HR-проектом.

• Як збалансувати індивідуальні очікування працівників із потребами компанії.

Модератор: Ольга Правільєва

HRD - ВіЯр

Наталія Бабич

Начальниця управління з рекрутингу та розвитку бренду роботодавця - UKRNAFTA

Катерина Андрущенко

Head of Employee Relations - Eleks

... та ще 2 спікери. Анонс згодом :)


15:00
~
15:30
 

Тренди розвитку ринку праці - як використати виклики для створення можливостей.

Поліна Карєліна

Директорка з управління персоналом - Нестле Україна


15:30
~
16:00
 

Спікер уточнюється. Анонс згодом :)


16:00
~
16:30
 

Кава-брейк.


16:00
~
17:00
 

Діалог HRD та CEO: Як побудувати ефективну комунікацію?

Модератор: Альона Кавка

HRD - ROSHEN

Вікторія Желдак

Директорка із персоналу - Корпорація «Біосфера»

... та ще 3 спікери. Анонс згодом :)


17:00
~
17:30
 

Завершення XXIII Форуму HR-Директорів та розіграш призів.







ПАРТНЕРИ