Реєстрація та ранкова кава

Відкриття форуму

Модератор форуму: Володимир Малічевський

Екс ректор корпоративного університету Нова пошта
Ректор Відкритого корпоративного університету Da`Vinci

Mental Health як система: як перетворити підтримку на бізнес-результат

• Як перейти від розрізнених ініціатив до цілісної системної стратегії Wellbeing

• Як побудувати екосистему підтримки через різні формати

• Як інтегрувати mental health-рішення в бізнес-контекст

• Як оцінювати результати та вплив на залученість, стабільність команд і бізнес-показники

Альона Олексієнко

Фахівець з підтримки ментального здоровʼя - ОККО

Панельна дискусія: Leadership у кризі - кого ми реально називаємо лідерами сьогодні?

Модератор: Тетяна Шерман

Директор з маркетингу та комунікацій - Академія ДТЕК

Світлана Кончаніна

Очільниця департаменту із залучення та розвитку талантів - Київстар

Олена Соколова

Директорка департаменту по роботі з людьми фармацевтичної компанії Дарниця

та ще 1 учасник

Зміна культурного коду компанії

• Зміна власника - зміна епох.

• Зміна стратегічна, операційна та організаційна

• Зміна менеджменту - вплив на компанію

• Цілі, цінності, команда - некласична класика

• Цифрова трансформація - нова ДНК нашої культури

Яна Романенко

HR директорка та Член Ради директорів - Нібулон

«Ми понад Я» - як ключові цінності компанії допомагають зміцнювати залученість співробітників

Марія Стеценко

People and Culture director, Coca-Cola HBC

Панельна дискусія: Енергія як нова валюта бізнесу

• Як запобігти виснаженню команд. Що сьогодні найбільше «зʼїдає» енергію: невизначеність, війна та зовнішні обставини, навантаження чи стиль управління?

• Лідер як джерело енергії або виснаження

• Хто насправді відповідає за стан команди: керівник, HR чи самі співробітники?

• Практики, які реально зменшують виснаження та підвищують рівень енергії

Модератор: Ольга Правільєва

HRD - ВіЯр

Наталія Лукаш

HR менторка, лідерка розвитку, консультантка з трансформації команд

Роман Сторчак

Executive Coach ICF, бізнес-тренер, психолог

та ще 1 учасник

Виступ спікера на узгодженні

Тема виступу узгоджується

Катерина Залозних

Директорка з персоналу - ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Панельна дискусія: Новий Трудовий кодекс. На що сподіваємося, до чого готуватися, що знати вже

• Ключові зміни нового Трудового кодексу. Мета реформи

• Чіткі ознаки трудових відносин. Чому важливо відрізняти справжні трудові відносини від цивільно-правових

• Цифровізація трудових відносин. Переваги, чи ризики для бізнесу

• Прозорий механізм мінімальної зарплати. Прозорість у визначенні мінімальної зарплати, наскільки це реально

• Гнучкі режими для батьків. До чого готуватися роботодавцям в розширенні прав обох батьків

• Ризик-орієнтований підхід до перевірок Державної служби з питань праці

Модератор: Тетяна Кіпіані

Керівниця з розвитку бренду роботодавця - Національний банк України

Анна-Марія Сабов

HR директорка - Нова пошта

Катерина Любченко

Головний юрисконсульт - Сільпо

та ще 1 учасник

Кава-брейк

HR команда - лідер змін. Кейс "Сфера сервісності: культура-взаємодія-результати"

Вікторія Желдак

Директорка із персоналу корпорації «Біосфера»

Інна Косорига

Консультант з менеджменту, бізнес-коуч

Панельна дискусія CEO: Впровадження менторських програм

Сергій Бондаренко

CEO & Founder - Skywell
Co-Founder - Scale Academy

Вʼячеслав Рудницький

Партнер та CEO - Savvy L&D Solutions
Co-Founder - Scale Academy

Олександр Пітенко

Співвласник - UVK та TOTALCHEQ

Розіграш призів та завершальний вечір