Бизнес Платформа - Организатор бизнес-форумов международного уровня
Регистрация: 044 360 4976

Программа

21 ноябряСредаКиев

08:30
~
09:20
 

Регистрация и утренний кофе


09:20
~
09:30
 

Открытие форума

Модератор форума: Анна Власова 

Основатель и директор Школы HRM
Профессор Киевской школы экономики (kse)
Советник Администрации Президента Украины


09:30
~
10:00
 

Три практических кейса из Истории о Полномасштабной Трансформации.

• Новый продукт требует новые подходы в вовлечении сотрудников в его продвижение. Как активизировать организацию вокруг нового продукта и вывести деятельность на уровень выше обыденной рутины. BuildUP

• Появление нового продукта требует новых знаний, навыков и методов работы сотрудников. FFWD

• Как превратить все эти изменения в новую устойчивую модель работы. Learning Hub

Ирина Владимирова

Директор People & Culture - Филип Моррис в Украине, Грузии, Армении и Молдове


10:00
~
10:30
 

HR на бизнес-кухне: трансформация HR-функции в компании.

• Сегодня перед HR'ами в агросекторе стоит выбор: оставаться функциональными экспертами или трансформировать свои функции и стать HR-лидерами в бизнесе.

• Кто такие HR'ы на кухне агробизнеса.

• Что сегодня ожидает агробизнес от HR'а?

• Какие ценные для бизнеса предложения имеет сегодня HR?

• Как трансформировались компетенции HR'а в компании?

• Кейсы UkrLandFarming в трансформации HR-функций в агросфере.

Наталья Романенко

Директор по управлению персоналом - группа компаний «Укрлендфарминг»


10:30
~
11:00
 

Главный секрет создания счастливых команд.

Ирина Примак

HR-маркетолог, эксперт по Employer Branding и Employee Experience Management


11:00
~
11:30
 

Как создать атмосферу Google и Facebook в украинских компаниях?

Александр Кучеренко

Директор по устойчивому развитию - ДТЭК


11:30
~
12:00
 

Перспективы рынка труда - тренды уходящего года и прогнозы грядущего.

Татьяна Пашкина

HR-эксперт сайта rabota.ua


12:00
~
13:00
 

Обед


13:00
~
14:00
 

Панельная дискуссия: Счастливые сотрудники: ответственность работодателя или самих сотрудников?

Модератор: Ирина Примак 

HR-маркетолог, эксперт по Employer Branding и Employee Experience Management


14:00
~
14:30
 

Как меняется работа HR с появлением big data? Какие возможности дает цифровой HR? Эта история про:

• вчерашний и завтрашний день в HR?

• использование digital HR-инструментов в ПриватБанке.

• простые и сложные математические расчеты, которые помогают принимать нам правильные решения: планирование численности, прогноз текучести, выявление сотрудников, которые планируют увольнение, определение кандидатов, которые станут успешными сотрудниками банка и многое другое.

Ольга Хлынина

Руководитель Направления трудовых ресурсов (HR) - ПриватБанк


14:30
~
15:00
 

Управления талантами, как инструмент поиска индивидуальных кодов для мотивации и развития человека будущего.

• Вопросы, которые появляются сегодня: Что мотивирует человека будущего? Что важно для поколения Y и Z? Почему они другие? Как найти мостик между поколениями? Как работать с персоналом сегодня и кто завтра будет нашим кандидатом? И вообще они будут?

• Современный мир - это среда WUCA, где каждый сталкивается с ежедневным исчерпанием энергии, недостатком внимания и времени.

• Как в таких условиях обеспечить высокий уровень эффективности работников и достижения целей, которые каждый раз выше, а что важнее - меняются ежемесячно согласно ожиданий рынка и бизнес-модели организации? Что нужно, чтобы заинтересовать Человека будущего стать членом команды?

• Кейс Кредобанка по внедрению системы управления талантами на базе 50-ти летних исследований Института Галлупа даст ответ на эти вопросы.

Соломия Говоруха

Исполнительный директор по направлению продаж - Кредобанк


15:00
~
15:30
 

Корпоративное управление обучением в условиях трансформации на примере кейса «Corporate University NP».

• Развитие персонала в современных условиях - это постоянно усложняющаяся задача.

• Построение системного развития персонала - это стратегически значимая задача для любого среднего и крупного бизнеса.

• Владимир Маличевский поделится своим кейсом в построении Корпоративного университета Нова пошта и расскажет какие подходы построения систем развития можно использовать для ваших компаний

Владимир Маличевский

Вице-президент Корпоративного университета - Группа компаний «Нова пошта»


15:30
~
15:40
 

Фитнес-брейк

• 10-ти минутный фитнес-брейк снимет вашу усталость, повысить концентрацию внимания и поднимет настроение :) Тренеры Balance40 имеют большой опыт в фитнес и йога-брейках по 15 минут для сотрудников в офисах компаний.


15:40
~
16:00
 

Кофе-брейк


16:00
~
16:30
 

Как создать результативную корпоративную культуру: три шага и восемь правил.

Наталья Винникова

HR-Директор - Lantmannen AXA


16:30
~
17:00
 

Transforming corporate culture through driving employee engagement (Вовлеченность сотрудников как составляющая трансформации корпоративной культуры).

• Fly to the dream initiative: from engagement to culture shift.

• Driving the culture of growth mindset by promoting the right leadership behaviours and employee experience.

• I have energy: winning, learning and having fun together!

Наталия Пынтя

HR-директор - Coca-Cola HBC Ukraine & Moldova


17:00
~
17:30
 

Ценности в действии. Разработка и внедрение модели компетенций в инструменты HRM.

Маргарита Короткова

HR-директор - Нафтогаз Украины


17:30
~
17:45
 

Закрытие XI Форума HR-Директоров и розыгрыш призов.


17:45
~
19:00
 

Фуршет.







ПАРТНЕРЫ